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NUESTRA GENTE

VALORES DE NUESTRA GENTE

Nuestros valores son la base que da forma a nuestro compromiso con nuestros empleados, mejora nuestro propósito e impulsa nuestro modelo de negocio.

Estamos comprometidos con la excelencia

En Bomi, nos dedicamos a crear un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y de aprendizaje donde las personas se sientan entusiasmadas y comprometidas para alcanzar su mejor nivel de desempeño todos los días.

Nos esforzamos por liberar el potencial de nuestros talentos

Estamos comprometidos a maximizar el potencial de cada individuo, permitiendo que nuestros empleados obtengan experiencias significativas y desarrollen habilidades estratégicas. Siempre estamos buscando talentos que respalden el crecimiento de nuestro negocio, marquen la diferencia y construyan una carrera profesional exitosa.

Abrazamos el cambio y la innovación

Fomentamos la creatividad, la audacia y la asunción de riesgos para apoyar la mejora continua y la transformación digital. Ayudamos a nuestros empleados a afrontar el cambio, salir de su zona de confort e implementar nuevas formas de trabajar e interactuar para optimizar procesos y aportar valor a la empresa.

Fomentamos la comunicación abierta

Potenciamos el aporte de los demás y luchamos por la transparencia y la inclusión. Impulsamos constantemente una mentalidad de retroalimentación, donde todos pueden expresar sus pensamientos y aprender unos de otros. Nos comunicamos de forma ágil e inteligente apoyando a nuestros colaboradores a comprender su impacto en la estrategia de la empresa para ir más allá.

INDICADORES DE PERSONAL

3179
N° de empleados
36
Edad promedio
3.83
Antigüedad en la empresa
28
N° de países

TRABAJA CON NOSOTROS

#EresBomi #SomosBomi

Este lema representa nuestro concepto de pertenencia y empoderamiento. Bomi es una empresa centrada en los empleados donde las personas son nuestro activo más valioso. Nuestra gente nos hace lo que somos. Ponemos todos nuestros esfuerzos en ayudar a nuestros talentos a tener éxito, brindando un ambiente de aprendizaje igualitario, respetuoso y rápido para crear oportunidades comerciales y brindar los mejores servicios a nuestros clientes.

NUESTROS DEPARTAMENTOS

DESCUBRE EL MUNDO BOMI

HISTORIAS DE NUESTRA GENTE

NUESTRAS INICIATIVAS Y PROGRAMAS

Programa de mentores

MIND (que significa Mentor Inspire ‘n’ Develop) es una poderosa iniciativa que ha sido diseñada para involucrar, empoderar y aprovechar las habilidades de gestión de nuestros Líderes a través del conocimiento, los aprendizajes clave y el intercambio de experiencias entre los Ejecutivos de esta empresa.

Gestión del desempeño

Bomi reconoce la contribución, el esfuerzo y el éxito de cada persona. Por eso, hemos implementado un sistema global de Gestión del Desempeño que ayuda a cada empleado a dirigir su energía de trabajo y mejorar sus habilidades gracias a un enfoque orientado a la retroalimentación continua y acciones de desarrollo profesional.

Gestión del talento

Este programa tiene como objetivo evaluar el potencial de los empleados y permitirá que la empresa identifique a los más talentosos en toda la organización, para construir una banco de sucesores y abordar iniciativas de desarrollo.

Nuevas formas de trabajar

La forma tradicional de trabajar en la oficina está evolucionando. En Bomi hemos adoptado un modelo híbrido, que permite a los empleados alternar el trabajo presencial y remoto. Smart Working permite a nuestros empleados lograr mejores resultados, ser responsables y tener un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Se trata de brindar a las personas las herramientas y el margen de maniobra para determinar cómo, cuándo y dónde actuar de manera efectiva. Otras iniciativas locales integran y enriquecen las directrices globales.

Comunicación con los empleados

Fomentamos una comunicación abierta, dinámica y colaborativa con nuestros empleados para que se sientan conectados con el propósito de la empresa y con la estrategia del negocio; Promovemos un modelo de comunicación bidireccional donde las personas entiendan lo valiosa que es su contribución a la empresa.

Convocatorias Interna

Además de nuestros programas internos de gestión de carreras, tenemos iniciativas de convocatorias interna que se refieren a la oportunidad de moverse entre roles y geografías. Adoptamos la movilidad interna como una herramienta para alcanzar nuestras metas de crecimiento y desarrollo organizacional.

Sostenibilidad

La sostenibilidad es una parte importante de la estrategia de nuestra empresa. Siguiendo los ODS (SDGs: Sustainable Development Goals) de la Agenda 2030, llevamos a cabo iniciativas para un impacto positivo en el medio ambiente, las condiciones de trabajo y las comunidades locales. Creemos en el poder de las personas para lograr nuestros objetivos de sostenibilidad. Es esta creencia la que alimenta nuestro compromiso de utilizar nuestros recursos y experiencia globales para contribuir a un futuro mejor para las personas y el planeta.

Diversidad e inclusión

Contratamos personas que respetan y comparten nuestros valores, brindamos igualdad de oportunidades para todos, no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación. Nuestro objetivo es crear un lugar de trabajo donde todos se sientan incluidos y capaces de expresarse. Cada uno de nuestros países cuenta con un plan de Diversidad e Inclusión diseñado para brindar igualdad de oportunidades a todos.

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